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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 海老原嗣生
目次
はじめに 「ジョブ型」祭りに見る脱日本型、失敗の本質;1章 欧米と日本の雇用システムの違いをしっかり学ぶ(職務主義と職能主義の根源的な違い;結局「職務主義もどき」しか作れない理由;成果給で本当に変わったこととは? ほか);2章 日本型雇用につきまとう5つの社会問題(ミドルが生きづらいのは日本だけ?その構造的な理由;50年間ずっと変えられなかった長時間労働;帰宅を阻む「二神教」社会 ほか);3章 人事の組み立て―脱日本型の解(キャリアの法則というものに気づいていますか?;リクルートの人事制度を総合商社がマネできない理由;重厚長大企業が「新たな血」を受け入れる方法 ほか);終章 偏見で語る「人事の嗜み」
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２５７ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:日経ＢＰ
- ISBN-10:4296109278
- ISBN-13:9784296109272
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