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- 価格（税込）：4,400円
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この商品の説明
目次
イントロダクション―労働法とはどのような法分野か；契約関係としての労働関係―労働関係では労働条件は何によって決められるか；労働契約の当事者（労働者；使用者）；採用・採用内定・試用期間―労働契約関係の初期段階の法律関係を理解する；賃金請求権―賃金請求権の発生と変動・賃金の支払方法・休業手当；人事制度（評価制度をめぐる法的諸問題；昇格・降格・休職）；配転・出向；企業組織の変動―転籍・営業譲渡・会社分割；労働時間・休日―法定労働時間・法定休日・時間外労働義務；さまざまな労働時間制度―変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制等〔ほか〕
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:５２５ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:弘文堂
- ISBN-10:4335302886
- ISBN-13:9784335302886
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