この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 松本順市
目次
第1章 野球選手の年俸制にみる「給料」と「売上げ」のカラクリ(野球は究極の成果主義か;年俸が単手に「成果」だけで決められない理由 ほか);第2章 なぜ、歩合給の会社がダメになるのか(給与項目のカラクリを知る;どうして「給料の3倍稼がなければならない」のか ほか);第3章 なぜ「ノルマ」「競争」「残業」が、会社の成長を止めるのか(社員の「目標管理」は、やがて「ノルマ」に変化する;「競争」は社員の成長にどんな影響を与えているのか ほか);第4章 なぜ、教え合う会社が強いのか(「年功序列型賃金」が再評価されている部分とは;教え合うことで学ぶ大切なこと ほか);第5章 組織のなかで稼ぐ力をつけるには(資格は足の裏の米粒;資格よりも、まず社内で力をつける ほか)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:194p
- 大きさ:18cm
- 出版社:幻冬舎
- ISBN-10:4344981464
- ISBN-13:9784344981461
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