組織行動論の実学
- 心理学で経営課題を解明する
Harvard business review - 編者: DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部
- 書籍
- 出版社:ダイヤモンド社
- 発売日: 2007年9月
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この商品の説明
著者/アーティスト
目次
受動攻撃性:変化を拒む組織の病;信頼の敵;沈黙が組織を殺す;「不測の事態」の心理学;なぜ地位は人を堕落させるのか;楽観主義が意思決定を歪める;「意識の壁」が状況判断を曇らせる;リーダーシップの不条理;転移の力:フォロワーシップの心理学;卑屈な完全主義者の弊害;善意の会計士が不正監査を犯す理由;選択バイアスの罠;道徳家ほどおのれの偏見に気づかない;失敗に寛容な組織をつくる
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:425p
- 大きさ:19cm(B6)
- 出版社:ダイヤモンド社
- ISBN-10:4478001898
- ISBN-13:9784478001899
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