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この商品の説明
目次
序章 「企業は人なり」とは言うけれど;第1章 学習のメカニズム―人はどこまで学べるのか;第2章 学習モデル―学び方で効果は変わるか;第3章 動機づけの理論―やる気を出させる方法;第4章 インストラクショナルデザイン―役に立つ研修をいかにつくるか;第5章 学習環境のデザイン―仕事の現場でいかに学ばせるか;第6章 教育・研修の評価―何をどう評価するか;第7章 キャリア開発の考え方―自分の将来をイメージさせる;第8章 企業教育の政治力学―人材教育は本当に必要か;終章 人材育成の明日
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:369p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:ダイヤモンド社
- ISBN-10:4478440557
- ISBN-13:9784478440551
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