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| 人口減少により、2030年までに700万人以上の労働力を失うことが確定している日本。 ビジネスの現場ではすでに、小売や物流をはじめ、深刻な人手不足が起きている。 日本が選択するのは、外国人労働力の受け入れか? それとも、人工知能をはじめとするデジタル労働力の活用か? 豊富なデータと分析から、近未来の姿をシミュレーションする。 著者について 寺田知太(テラダトモタ) 野村総合研究所デジタルビジネス開発部グループマネージャー 野村総合研究所デジタルビジネス開発部グループマネージャー 京都大学大学院工学研究科修士課程修了後、野村総合研究所に入社。情報通信・メディア産業における戦略立案、M&A支援に従事。DukeUniversityFuquaschoolofBusinessにてMBA取得後、シナリオプランニング、オープンイノベーション、デザイン思考等を駆使し、イノベーション創造の実務に携わっている。京都大学デザインスクール非常勤講師。上田恵陶奈(ウエダエトナ) 野村総合研究所未来創発センター2030年研究室兼ICT・メディア産業コンサルティング部上級コンサルタント 東京大学法学部を卒業し、野村総合研究所に入社。英国UniversityofEssex大学院政治経済学を修了。 AI、決済、コンテンツなど複数の領域が融合した事業戦略の構築・実行支援、関連する政策立案に従事している。 金融法学会会員、情報ネットワーク法学会会員。岸浩稔(キシヒロトシ) 野村総合研究所ICT・メディア産業コンサルティング部主任コンサルタント 東京大学大学院工学系研究科社会基盤学専攻博士課程修了。工学博士。 同時に、東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻副専攻課程を修了。 その後、野村総合研究所に入社。デジタルメディアをはじめとする情報通信・放送メディア分野における事業戦略、デザイン思考の実践によるイノベーションマネジメントを通じた事業立案・戦略構築に関する業務に従事している。森井愛子(モリイアイコ) 野村総合研究所グローバルインフラコンサルティング部コンサルタント オックスフォード大学大学院グローバルガバナンス専攻修了後、野村総合研究所に入社。 電力、社会インフラ領域において、新規事業開発・事業戦略立案及び実行支援に従事している。 ※2017年3月現在のものです |
この商品の説明
700万人超の働き手を失う2030年の日本が選ぶのは外国人か?人工知能か?英オックスフォード大学と野村総合研究所の共同研究による衝撃の近未来シミュレーション!
目次
1 労働力激減時代の衝撃;2 外国人労働者は日本を救えるのか?;3 テクノロジーは日本を救えるのか?;4 デジタル労働力との共生;5 近未来シミュレーション、2030年の日本;6 新しい時代の到来と私たちの選択
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２０９，１８ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:東洋経済新報社
- ISBN-10:4492762310
- ISBN-13:9784492762318
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