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| 【著者プロフィール】(「BOOK著者紹介情報」より) 中町 誠(ナカマチ マコト) 昭和50年司法試験合格。51年東京大学法学部卒。53年弁護士登録第一東京弁護士会所属。平成5年経営法曹会議常任幹事。平成19年4月〜22年3月東京大学法科大学院客員教授(労働法実務家教員) 中山 慈夫(ナカヤマ シゲオ) 昭和50年司法試験合格。50年早稲田大学法学部卒。53年弁護士登録第一東京弁護士会所属。平成5年経営法曹会議常任幹事。平成16年4月〜19年3月東京大学法科大学客員教授(労働法実務家教員) 岩出 誠(イワデ マコト) 昭和26年千葉県柏市出身。44年都立日比谷高校卒業。48年千葉大学人文学部法経学科(法律専攻)卒業、司法試験合格。50年東京大学大学院法学政治研究科(労働法専攻)同研究科修了。60年千葉大学法学部講師に就任(〜昭和64年)。平成18年首都大学東京法科大学院講師(労働法)に就任、青山学院大学客員教授に就任。19年4月ロア・ユナイテッド法律事務所に改組、代表パートナーに就任。20年千葉大学法科大学院客員教授(労働法)に就任。22年東京地方裁判所調停委員に就任。23年人事院職員福祉局補償課精神疾患等認定基準研究会委員に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
この商品の説明
著者/アーティスト
編者: 中町誠 、 編者: 中山慈夫 、 監修: 岩出誠 、 著者: ロアユナイテッド法律事務所
目次
雇用機会均等法の改正経緯;募集・採用;賃金;昇格・昇進、降格および教育訓練;配置;女性労働者の労働時間と妊産婦に対する保護の措置等;女性保護と母性保護;退職・解雇;セクシュアル・ハラスメント―職場におけるセクシュアル・ハラスメントsexual harassment セクシュアル・ハラスメントの理解のために;コース別雇用管理制度;育児休業・介護休業制度;その他;紛争解決援助制度
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:３５５ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:中央経済社
- ISBN-10:4502069809
- ISBN-13:9784502069802
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