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この商品の説明
目次
第1章 人手不足時代の人材活用と生涯労働の推進(ワーク・ライフ・バランスの多様化;高齢者を取り巻く環境と現状 ほか);第2章 賃金体系がある大・中堅企業の賃金―シニア社員の人事・賃金処遇制度のあり方とその実務(シニア社員の賃金の決め方;職責給・役割給・業績給・成果給の導入 ほか);第3章 賃金体系のない中小企業の簡便な賃金表のつくり方―シニア社員の人事・賃金処遇制度の構築とその実務(自社賃金分布の特徴把握;職能・役割等級制度のフレームの設計);第4章 シニア社員の業績反映賞与、成果配分賃金、年俸の支給(シニア社員への臨時給与の支払い;シニア社員の業績反映賞与 ほか);第5章 高年齢者雇用をめぐる留意点―判例からその動向を探る(高年齢者雇用の基本的な考え方;どのように雇用するのか ほか)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:166p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:中央経済社
- ISBN-10:4502286419
- ISBN-13:9784502286414
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