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一生懸命やっているのに評価されないと感じたとき読む本

著者: 河合克彦  
書籍 
出版社:中央経済社
発売日: 2011年12月
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  • 価格(税込):1,760円
  • Vポイント:8pt
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この商品の説明

一生懸命やっているが評価されないと感じている社員が多い。あなたが「一生懸命やっている」ことは確かで、それを誰も否定しないが、一生懸命やっていることが、会社や部門の向かおうとする方向とズレていれば評価されない。また、「評価されない」のは会社評価が自己評価より低いときに感じることであるが、そのとき自己評価を自分流で行っていたら、むしろ自分のほうに問題があるのかもしれない。本書では、「一生懸命やっている」あるいは「評価されない」ことの自分と会社評価のギャップを埋め、評価の納得性を高め、モチベーションを上げるための意識変革や行動変革の方法を紹介する。

著者/アーティスト

著者: 河合克彦

目次

1 この評価に納得いかない!(評価に対する不満;評価の信頼性・納得性を損なう3つの壁;被評価者の壁をいかに乗り越えるか);2 一生懸命やったことが正当に評価されるには、どのようにすればよいのか(「一生懸命やっている」を考える;「評価されていない」を考える);3 「評価は受けるもの」という意識を拭い去る(これまでの評価に対する意識;評価を広く捉える;評価の納得性;評価のプロセスで協働する;被評価者が人事評価の知識を持つと);4 人事評価に関心を持ち、積極的に関わると“新しい風景”が見える(評価のパワー;評価のパワーを活かしきると…);5 評価に関して被評価者が最低限知っておくべき知識(評価のタイプ;評価の進め方;評価で陥りやすいエラー);巻末資料

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:144p
  • 大きさ:21cm(A5)
  • 出版社:中央経済社
  • ISBN-10:4502692301
  • ISBN-13:9784502692307

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