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Q&A労働法実務シリーズ 派遣・パート・臨時雇用・契約社員(8)

編者: 中町誠   編者: 中山慈夫  
書籍 
出版社:中央経済社
発売日: 2007年6月
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  • 価格(税込):3,080円
  • Vポイント:14pt
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この商品の説明

「偽装請負」「雇止め」の判断基準は?急変する雇用環境を踏まえ、非正規社員を巡る法律関係やトラブル防止のための労務管理上のポイントを最新の法律・判例等を踏まえて具体的に解説。平成19年3月1日より、特定製造業務において最長で3年までの派遣が可能となったこと、平成19年4月1日より、男女雇用機会均等法の改正が行われたことなどに伴い、必要な補訂を行った。

著者/アーティスト

編者: 中町誠編者: 中山慈夫著者: 山中健児著者: 丸尾拓養

目次

第1章 労働者派遣(労働者派遣の概要と視点;派遣と業務処理請負の区別の基準 ほか);第2章 正社員と非正社員(パート、アルバイト、契約社員などの区別;非正社員雇用の種類 ほか);第3章 パートタイマーの雇用と就業管理(パートタイマーの定義;パートタイマーの募集・採用 ほか);第4章 専門能力活用型の契約社員の雇用と就業管理(専門能力活用型の契約社員の募集、採用;専門能力活用型の契約社員と就業規則 ほか)

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:247p
  • 大きさ:21cm(A5)
  • 出版社:中央経済社
  • ISBN-10:4502955000
  • ISBN-13:9784502955006

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