「企業法」改革の論理
- インセンティブ・システムの制度設計
- 編者: 宍戸善一
- 書籍
- 出版社:日本経済新聞出版社
- 発売日: 2011年10月
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この商品の説明
著者/アーティスト
編者: 宍戸善一
目次
企業における動機付け交渉と法制度の役割;第1編 従業員と株主の利害調整―労働法制と会社法制の相互関連(解雇権濫用法理のもたらすインセンティブ効果と派生問題;解雇権濫用法理と取締役の忠実義務 ほか);第2編 債権者と株主の利害調整―倒産法制と会社法制の相互連関(企業の再建過程における従業員・退職者の地位・権利の変更;再交渉による企業の再建―会社更生手続における債権者間の「公正・衡平」な権利分配のあり方を踏まえて ほか);第3編 株主と経営者の利害調整―株式相互持ち合いと株主アクティビズム(株式会社の支配をめぐる経営者と株主との間の力関係―各国比較と日本の株式持ち合いへの示唆;利益供与禁止規定と株式持ち合い―株主のインセンティブ構造の観点から ほか);第4編 政府の役割―課税主体・規制主体が動機付け交渉に与える影響(法人税法のあり方とインセンティブ;エクイティ報酬の税制―中立性の観点から ほか)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:412p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:日本経済新聞出版社
- ISBN-10:4532134145
- ISBN-13:9784532134143
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