M&Aを成功させる組織・人事マネジメント
- 編者: 西口尚宏
- 書籍
- 出版社:日本経済新聞出版社
- 発売日: 2007年5月
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この商品の説明
著者/アーティスト
編者: 西口尚宏
目次
第1部 人材マネジメントの基礎工事(成功するM&A、失敗するM&A―統合マネジメント力が会社の運命を決する;統合プロセス全体の設計―目の前の優先度と統合プロセス全体の優先度は違う;人事哲学・人事戦略の策定―戦略を人のイメージに解釈し、「命」を吹き込む);第2部 人材マネジメントの仕組みの構築(現状分析―シナジーを出すために、両社の現状を相互に理解する;統合に伴う人事制度の設計手順―両社のDNAを昇華させ、新会社の人事制度に反映させる;制度統合におけるその他のポイント―制度の安定稼働に向けて努力する);第3部 変化を味方につけるチェンジマネジメント(カルチャー・インテグレーション―組織の遺伝子を統融合する;戦略的なコミュニケーション―経営陣と従業員が一丸となった組織をつくる);第4部 国境を越えるM&A(クロスボーダーM&Aの特徴―グローバル人材マネジメントと向き合う;具体的な組織・人事上の課題―「8つの課題」を解決し、成果を出す)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:290p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:日本経済新聞出版社
- ISBN-10:4532313201
- ISBN-13:9784532313203
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