小集団活動の自己評価方法
- 人材育成・現場力向上のツール
- 編者: 長田洋
- 書籍
- 出版社:日本規格協会
- 発売日: 2010年7月
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この商品の説明
著者/アーティスト
編者: 長田洋
目次
第1章 なぜ評価が必要なのか(企業経営における小集団活動の意義;成果を重視した小集団活動;小集団活動の効果の評価;自己評価による小集団活動の効果的・効率的な推進);第2章 どのような評価を行うのか(小集団活動の効果;経営に貢献する活動;人材育成と現場力;小集団活動と組織コンピテンシー;知的能力の評価;小集団活動システムモデルに基づいた評価項目);第3章 評価方法(効果のレベルと成熟度のレベル;自己評価の手順と評価ツール;成長の可視化;バランストスコアカードとの関係;モ苦行管理との連動);第4章 評価の活用(自己評価の効果;現状の把握;すり合わせによるコミュニケーション;定期的な評価に基づくサポート);第5章 自己評価の実施事例(使用上の注意点;自己評価ツールの使用事例;Q&A)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:142p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:日本規格協会
- ISBN-10:4542501752
- ISBN-13:9784542501751
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