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| 【著者プロフィール】(「BOOK著者紹介情報」より) 田中 宏司(タナカ ヒロジ) 現在、東京交通短期大学学長・教授、経営倫理実践研究センター理事・首席研究員。1959年中央大学法学部・1968年同経済学部卒業。1954〜90年日本銀行、1970年ミシガン州立大学留学(日銀派遣)、ケミカル信託銀行を経て、2002〜06年立教大学大学院教授、早稲田大学大学院・関東学院大学・日本大学等兼任講師を歴任。経済産業省・日本規格協会「ISO SR国内委員会」「ISO26000JIS化本委員会」委員等歴任 水尾 順一(ミズオ ジュンイチ) 現在、駿河台大学経済学部教授、東京工業大学大学院兼任講師。1970年神戸商科大学卒業。(株)資生堂を経て1999年駿河台大学へ奉職。博士(経営学:専修大学)。1979年中小企業診断士資格取得、経営倫理実践研究センター上席研究員、日本経営倫理学会常任理事、2010年ロンドン大学客員研究員。2008〜09年度経済産業省BOPビジネス研究会等(座長、委員)など(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
この商品の説明
目次
序章 世界の持続可能な発展を支える人権・労働;第1章 地域社会と人を守る「協働・連携の経営」;第2章 安全・安心、絆の経営;第3章 労使の絆とメンタルヘルス;第4章 未来を開くワーク・ライフ・バランス;第5章 働きたい人々を支援し、ともに働く会社;第6章 多様な価値観を認め、まとめるマネジメント;第7章 風通しのよい企業風土の醸成;終章 安全・安心のリーダーシップ・イノベーション
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２９４ｐ
- 大きさ:１９ｃｍ（Ｂ６）
- 出版社:白桃書房
- ISBN-10:4561216111
- ISBN-13:9784561216117
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