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この商品の説明
著者/アーティスト
編者: 山下洋史
目次
第1部 日本人と日本企業の心理・行動モデル(日本人の未来志向的行動とランク・ヒエラルキーによるインセンティブ(RHI)拡張モデル;日本の組織における能力測定の準アウトソーシングと新卒労働市場の二重構造モデル;日本人の米国追従志向性と「模倣の拡散」;日本における欧米志向・ブランド志向の消費者行動;日本における人間関係重視の「泣き寝入り」的行動と労使関係);第2部 日本の職場におけるリーダーシップとコミュニケーション(日本企業における職務設計と職務満足:セル生産方式を中心に;日本人の評定傾向と同僚間相互評定・自己評定;職場のコミュニケーションと人間関係;日本企業における「支援」の果たす役割と相互PMフレームワーク);第3部 企業における品質管理(QC)と「経営品質科学」の構想(日本企業の品質管理(QC)と管理サイクル;「経営品質科学」における環境志向型クォリティと高‐低エントロピー・クォリティ;職場におけるストレスとヒューマン・エラー)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２２２ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:白桃書房
- ISBN-10:4561255311
- ISBN-13:9784561255314
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