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この商品の説明
目次
第1部 長期的なキャリア発達と組織との関係(キャリア発達における時間展望;組織と個人とキャリアの関係―日本人の関係性のキャリア論;心理的契約と組織コミットメントの変化);第2部 仕事がキャリアに与える影響(仕事による経験学習とキャリア開発;職務設計がもたらすメンタリング行動);第3部 キャリア移行期の影響要因(人材育成方針がもたらす若手従業員への影響;上司・同僚・同期による組織社会化プロセス;管理職への移行におけるトランジション・マネジメント);第4部 キャリア論と組織論の邂逅(キャリア発達課題がちりばめられたリーダーシップの旅―キャリア論とリーダーシップ論のクロスロード)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:296p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:白桃書房
- ISBN-10:4561265651
- ISBN-13:9784561265658
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