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この商品の説明
目次
第1章 労働時間を考える(法人理念から求める職員像を可視化する;制約が多い1年単位の変形労働時間制を理解する ほか);第2章 休暇を考える(年次有給休暇を管理する;年次有給休暇、働き方改革でどう変わる? ほか);第3章 人材育成を考える(処遇改善等加算2を園経営に活かす;業務命令としての研修受講から主体性を育む);第4章 非正規職員について考える(非正規職員には労働条件通知書がカギになる;無期転換ルールに対応する ほか);第5章 休職と定年を考える(休職と復職を命じる上での判断基準;定年年齢と65歳までの雇用)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:79p
- 大きさ:26cm(B5)
- 出版社:フレーベル館
- ISBN-10:4577814730
- ISBN-13:9784577814734
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