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この商品について

ジャンル
書籍
作品シリーズ名
叢書現代経営学
作品情報
新・日本的経営と労務管理

新・日本的経営と労務管理

叢書現代経営学
編者: 原田実   編者: 安井恒則  
書籍 
出版社:ミネルヴァ書房
発売日: 2000年4月
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  • 価格(税込):3,080円
  • Vポイント:14pt
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この商品の説明

本書は、90年代に入り、急激に転換しつつある日本的経営の本質を、その人的管理体制から生産システム、労資関係において、的確に現状を把握し、これらの新・日本的経営とは何かを探究し、理論的に課題と展望を提示する。職能資格、能力主義管理などの新たな人的管理の方策、カフェテリアプランと企業福祉など、新たに構築されていく制度、そしてフレキシブル生産などの新生産システムの導入など、最新の情報を加え詳解する。

著者/アーティスト

編者: 原田実編者: 安井恒則編者: 黒田兼一

目次

序章 日本的経営論の変遷―不況、リストラ時代の日本的経営;第1章 雇用形態の多様化と正規雇用の変容―「新・日本的経営」と雇用管理の再編;第2章 職能資格制度と人事考課―「能力主義」から成果主義へ;第3章 日本型賃金制度と裁量労働制―年功・集団主義から成果・個別主義へ;第4章 フレキシブル生産システムと労働管理―自動車産業を事例として;第5章 企業福祉の再編成とカフェテリアプラン―企業「福祉」の解体;第6章 ホワイトカラーの能力主義管理―職員の階層分化と状態;第7章 管理者管理の新たな展開と労働組合―「新・日本的経営」下の管理者をめぐって;第8章 企業改革と日本的経営―1990年代のイギリス企業を事例として;終章 日本的経営の歴史的特質と変革の条件―日本資本主義の展開との関連で

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:237p
  • 大きさ:21cm(A5)
  • 出版社:ミネルヴァ書房
  • ISBN-10:4623031543
  • ISBN-13:9784623031542

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