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この商品の説明
目次
人事制度改革の多重性とマラソン型競争メカニズム；第１部 人事制度改革の経済分析（人事制度導入の決定要因―医薬品産業における人事処遇施策の導入過程；人事制度改革のプロセス―成果主義への改革と従業員の受容；職能資格制度の運用変化―昇級・昇進管理の「二重の運用」；「成果主義人事」の別側面―ＨＲＭサイバネティックスの強化に向けた取り組み事例 ほか）；第２部 人材マネジメントの経済分析（生産性と賃金―テレビ局プロデューサーの年功報酬と視聴率；早期選抜と仕事序列競争―製薬企業・ＭＲの技能形成；仕事配分と管理職の役割―営業所長の手腕；学歴とキャリア―百貨店における昇進競争 ほか）；人材マネジメントと実証研究―実証研究を実務に活かす
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２７１ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:ミネルヴァ書房
- ISBN-10:4623043150
- ISBN-13:9784623043156
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