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この商品の説明
目次
第1章 労働法総論(労働法とは何か;労働法上の「労働者」;労働法上の「使用者」;労働法規・労働契約;就業規則;労働協約);第2章 雇用関係法(労働者の人権;雇用差別;労使関係の成立;賃金;労働時間;休暇・休業;安全衛生・労働災害;人事;懲戒;労働時間の終了1―解雇;労働時間の終了2―雇止め、辞職、合意解約、定年);第3章 労使関係法(労働組合と団体交渉;団体行動;不当労働行為);第4章 労働法の新領域(合併・事業譲渡・会社分割と労働関係;国際的労働関係;知的財産・知的情報と労働関係―職務発明、企業秘密、競業避止);第5章 総合的考察(労働条件の変更―融合問題1;企業組織再編と労働関係―融合問題2;使用者の権限と労働者の権利保護―融合問題3)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:429p
- 大きさ:24×17cm
- 出版社:有斐閣
- ISBN-10:4641144257
- ISBN-13:9784641144255
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