この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 小松俊明
目次
1 最悪の上司のこと、説明できますか(アパレル会社「過去の最悪の上司を、説明してほしい」―人材を窮地に追い込む社長の巧妙な質問;広告代理店「部下に、後ろから刺されてしまったんです」―先入観に左右される人材評価の裏事情;輸入自動車販売会社「人材はいらない。ダミーの人材候補が欲しい」―無意識の「相性」人事に振り回される人材の悲劇 ほか);2 辞めた会社に人脈、持ってますか(製薬会社「高年収を提示する企業ほど、要求が高くなります」―人材評価の裏を冷静に読み取る人材の想像力;化粧品会社「社内の人脈を、転職に生かしたいんです」―逆転の発想で転職を成功させた人材の稀有な技術;広告代理店「それは、いい質問ですね」―優れた質問能力でキャリアを積む人材のテクニック ほか);3 会社に残るリスク、知ってますか(ソフトウエア開発会社「会社に残るリスクが、いちばん大きいんです」―異動を断り続けた人材の精巧な戦略;製薬会社「部下に活用される上司に、なればいいんです」―結果を出せない部下を蘇らせた人材の管理感覚;医療機器メーカー「けっこう働くヤツがいるけど、いらないか」―モラルダウンした外国人ヘッドハンターの狡猾な手口 ほか)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:197p
- 大きさ:19cm(B6)
- 出版社:アスペクト
- ISBN-10:4757209606
- ISBN-13:9784757209602
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