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ワークルール・エグゼンプション

守られない働き方
編者: 脇田滋  
書籍 
出版社:学習の友社
発売日: 2011年8月
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  • 価格(税込):1,466円
  • Vポイント:6pt
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この商品の説明

残業代不払い、最低賃金以下、突然の解雇、安全基準以下、社会保険未加入、団交拒否…どれも違法行為だ。これを「違法」にしないウルトラCがある。「労使関係はない」「これは労働ではない」として、最初から労働関係の法律を適用しないことにしてしまうのだ。本書では、「適用されない労働法規」という観点から、実効ある「働くルール」のあり方を考える。

著者/アーティスト

編者: 脇田滋

目次

第1部 守られない働き方(「生きがい就労」には雇用のルールはなじまないのか―シルバー人材センターの問題点;福祉的就労に従事する障害者は労働者ではない?―障害者の就労と労働者保護;医師「聖職者」論がまかり通る病院―勤務医、研修医、大学院生の労働問題;違法な天引きや労災時の使用者責任はどこに?―新聞奨学生の労働問題 ほか);第2部 労働法抜本改正、実効性のある「働くルール」の確立に向けて(労働法を無視する雇用慣行の広がり;労働者保護をめぐる国と使用者の責任;労働法の規制緩和と脱法形態の蔓延;個人請負労働者保護をめぐる課題);巻末資料 ILO「雇用関係に関する勧告(第一九八号)」より

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:141p
  • 大きさ:21cm(A5)
  • 出版社:学習の友社
  • ISBN-10:4761706732
  • ISBN-13:9784761706739

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