ディスガイズド・エンプロイメント 名ばかり個人事業主
- 編者： 脇田滋
- 書籍
- 出版社：学習の友社
- 発売日： 2020年7月
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- 価格（税込）：1,540円
- Vポイント：7pt
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この商品の説明
著者/アーティスト
編者: 脇田滋
目次
第1部 名ばかり個人事業主(事故と隣あわせの料理配達、補償は仲間の切実な要求―アプリの指示で街中を走るウーバーイーツ(ウーバーイーツユニオン委員長・前葉富雄);「社員」が経費の赤字を会社に支払う給料日!―丸八グループによる個人請負の実態(全労連・全国一般丸八真綿埼玉支部書記長・高橋正規);税金が投入されている大企業の社会的責任を問う―電気計器工事作業員のたたかい(全労連・全国一般東京地方本部中央執行委員長・森治美);使い切った電池を入れ替えるような労務政策―「雇用によらないホテル副支配人」を体験して(スーパーホテル店舗副支配人・渡邉亜佐美);不自由だけどフリーランス?―場所にも時間にも外見にも拘束される俳優(協同組合・日本俳優連合国際部長・森崎めぐみ);会社にお金を払って仕事を得る業務委託の指導者たち―ヨガスタジオの認定制度と働き方(ヨガインストラクター・吉田明代);ブラック企業の「裏ノウハウ」に利用されるオーナー制度―クリーニング業界に広がる取次営業契約(NPO邦人クリーニング・カスタマーズサポート代表・鈴木和幸);長時間労働・低賃金のスキームとしての業務委託契約―美容師・理容師の働き方と今後の運動(首都圏青年ユニオン委員長・原田仁希);「二四時間」でも「時短営業」でも苦しいコンビニエンス―フランチャイズ・オーナーの叫び(コンビニ加盟店ユニオン執行委員長・酒井孝典);契約内容の一方的な不利益変更に泣かされる―インターネット通販出店者の従属性(楽天ユニオン代表・勝又勇輝));第2部 「雇用によらない働き方」に国際基準で立ち向かう(「労働者」概念と労働法の適用対象;「雇用によらない働かせ方」の拡大;国際基準を踏まえた労働者性判断枠組み変更の必要性;プラットフォーム労働拡大と法規制の動向;運動の課題)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:１４２ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:学習の友社
- ISBN-10:4761707186
- ISBN-13:9784761707187
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