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この商品の説明
目次
第1部 人事制度と人事部(人材マネジメントの目的と仕組み;日本的人事管理 ほか);第2部 雇用管理と評価・処置(雇用管理と採用・退職;配置・異動と労働時間管理 ほか);第3部 働きやすい職場と福利厚生(組織とジェンダー・マネジメント;働きやすい職場と福利厚生 ほか);第4部 人材開発とキャリア・デザイン(人材開発と学習組織づくり;キャリア・デザインとキャリア・カウンセリング);第5部 労使関係(労使関係と労働組合;労使関係の新しい課題)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:212p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:学文社
- ISBN-10:4762014974
- ISBN-13:9784762014970
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