職場の問題地図 「で、どこから変える？」残業だらけ・休めない働き方
- 著者： 沢渡あまね
- 書籍
- 出版社：技術評論社
- 発売日： 2016年9月
- Information
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- 価格（税込）：1,628円
- Vポイント：7pt
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- 在庫なし
| 「“残業するな”と上司がうるさいので、帰ったことにして家で仕事している」 「残業はすべて管理職が肩代わり、管理職はいつもゲッソリ……」 「他人に構う余裕がなく、会話がなくなった」 「裁量労働制……お金にならない残業が増えただけ」 そんな職場の“あるある”な問題は、なぜ起こるのか?原因と全体像を図解しながら、解決策を教えます。 【巻頭付録】職場の問題地図全体マップ 著者について 1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。業務改善・オフィスコミュニケーション改善士。 日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・コンサルティング・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。 現在は複数の企業で「働き方見直しプロジェクト」「社内コミュニケーション活性化プロジェクト」「業務改善プロジェクト」のファシリテーター・アドバイザー、および新入社員・中堅社員・管理職の育成も行う。これまで指導した受講生は1，000名以上。 著書に『新人ガールITIL使って業務プロセス改善します!』『新米主任ITIL使ってチーム改善します!』『新入社員と学ぶオフィスの情報セキュリティ入門』(C&R研究所)などがある。趣味はドライブと里山カフェめぐり。 ※2016年9月現在のものです |
この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 沢渡あまね
目次
手戻りが多い;上司・部下の意識がズレてる;報連相できていない;無駄な会議が多い;仕事の所要時間を見積もれない;属人化;過剰サービス;「何を」「どこまでやればいいのか」が曖昧;仕事をしない人がいる;だれが何をやっているのかわからない;実態が上司や経営層に伝わっていない
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２２１ｐ
- 大きさ:１９ｃｍ（Ｂ６）
- 出版社:技術評論社
- ISBN-10:4774183687
- ISBN-13:9784774183688
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