目標による管理
- 組織成果を高める運用法、職場水準に応じた展開法
- 著者： 金津健治
- 書籍
- 出版社：経団連事業サービス
- 発売日： 2018年3月
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- 価格（税込）：1,980円
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 金津健治
目次
1 「目標による管理」はなぜ推奨されるのか(産業界にもたらした功績;メリットの創出とデメリットの抑止;目標管理運用の5つの課題);2 目標管理を段階的に推進する(目標管理を推進する3つの要素;運用のノウハウ共有化とスキル習得アプローチ;職場特性に応じて段階的に推進;事例に学ぶ全社を通じた取り組み;時代の潮流に合わせた目標管理);3 組織方針・目標と個人目標のベクトルを合わせる(組織目標で方向づける;管理職の目標を設定する;部下に役割・職務を割り振る;部下の目標設定を指導する);4 達成管理力、評価スキルを高める(目標を達成に導く;達成度、努力度を評価する);5 マネジメントの生産性を高める(管理職の業務効率化;場と手段に応じたマネジメントの展開;状況に応じたマネジメントの展開)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:１５６ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:経団連事業サービス
- ISBN-10:4818517097
- ISBN-13:9784818517097
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