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この商品について

ジャンル
書籍
作品情報
人事コンピテンシー

人事コンピテンシー

人事コンピテンシー

人と組織は「改革」「進化」「活性化」できるのか
著者： デイブ　ウルリッチ   著者： ウェイン　ブロックバンク  
書籍 
出版社：生産性出版
発売日： 2013年8月
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  • 価格（税込）：6,600円
  • Vポイント：30pt
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この商品の説明

「顧客に選ばれる従業員」育成が企業成長の源泉!新時代の「コンピテンシー」(Competencies)とは何か、その側面から探求した。コンピテンシーとは、人が仕事を成し遂げる過程で顕在化される「知識」「スキル」「能力」である。本書では、人事コンピテンシーが、どのように業績に影響を与えるのか?人事部門が組織で働く人達に、どのような影響を与えているのか?人事のプロが個人レベルで求められる知識・スキル・能力は何か?をデータをベースに読み解く。

著者/アーティスト

著者: デイブ　ウルリッチ 、 著者: ウェイン　ブロックバンク 、 著者: ダニ　ジョンソン 、 著者: カート　スタンドホルツ 、 著者: ジョン・ヤンカー 、 訳者: 中島豊

目次

第1章 人事部門における「変革の旅程」;第2章 人事の専門性をめぐる状況;第3章 信頼される行動家;第4章 文化と変革の執事;第5章 人材の管理者・組織の設計者;第6章 戦略の構築家;第7章 業務遂行者;第8章 ビジネスの協力者;第9章 あるべき人事部門の姿;第10章 本書のまとめと含意;Appendix 1 人事コンピテンシー調査(HR Competency Study:HRCS)の変遷

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:２６６ｐ
  • 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
  • 出版社:生産性出版
  • ISBN-10:4820120166
  • ISBN-13:9784820120162

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