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この商品の説明
目次
Prologue なぜ、人と組織は変われないのか?;1 学習する組織とは―組織を、断片ではなく全体のつながりで捉える;2 システム思考―全体、大局、構造、根本を把握する;3 共創的コミュニケーション―メンタル・モデルとチーム学習;4 志を育成する力―自己マスタリーと共有ビジョン;5 学習する組織の実践プロセスと戦略の構造
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２９３ｐ
- 大きさ:１９ｃｍ（Ｂ６）
- 出版社:日本能率協会
- ISBN-10:4820719718
- ISBN-13:9784820719717
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