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企業の持続性と組織変革

著者: 槇谷正人  
書籍 
出版社:文眞堂
発売日: 2016年3月
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  • 価格(税込):3,080円
  • Vポイント:14pt
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この商品の説明

組織変革のメカニズムを4社事例で実証解明。優れた経営者は、経営戦略や意思決定の基盤は、現場で日常的に反復される活動にあると深く認識しており、企業の持続性の原点とも言えるルーティン活動を、組織レベルのルーティンとして捉えている。本書は、計画的で創発的な組織変革、歴代の経営者が受け継いできた経営哲学を基軸にした組織ルーティンの変革の実証的解明を図るものである。

著者/アーティスト

著者: 槇谷正人

目次

第1部 組織ルーティンの研究:理論研究(組織ルーティンの機能;企業の持続性の分析単位としての組織ルーティン;戦略的組織ルーティンのSECIプロセスによる形成メカニズム);第2部 戦略的組織ルーティンのメカニズム(組織変革による戦略的組織ルーティンの形成プロセス―キヤノン;組織変革による組織形態の変化―花王;組織変革による戦略的組織ルーティンの破壊と創造―東レ;組織変更によるダイナミック・ケイパビリティ形成―ダイキン工業);第3部 戦略的組織ルーティンからダイナミック・ケイパビリティへ(キヤノン・花王・東レ・ダイキン工業の組織変革―計画的変革と創発的変革;戦略的組織ルーティンの創造からダイナミック・ケイパビリティの形成へ)

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:204p
  • 大きさ:21cm(A5)
  • 出版社:文眞堂
  • ISBN-10:4830948817
  • ISBN-13:9784830948817

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