戦略的人的資源管理の理論と実証
- 人材マネジメントは企業業績を高めるか
- 著者: 小林裕
- 書籍
- 出版社:文眞堂
- 発売日: 2019年3月
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 小林裕
目次
戦略的人的資源管理論の現状と課題;第1部 人的資源管理施策と企業業績の関係についての諸理論(リソース・ベースト・ビュー;サイバネティックス;ルーマンの社会システム理論;コントロールモデル;組織的公正モデル;プロセスとレベルをめぐる理論的課題;「企業業績」概念をめぐる理論的課題);第2部 「ハイ・インボルブメント」モデルの実証(HRMポリシー、HRMシステムおよび企業業績の関係:横断的データ分析;HRMシステムと企業業績の因果関係:交差遅れ分析;HRMシステムと企業業績の媒介プロセス:マルチレベル因果モデル分析);本書の意義と残された課題
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:178p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:文眞堂
- ISBN-10:4830950218
- ISBN-13:9784830950216
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