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人事報酬マネジメント

年俸制を超える新システム
著者: 高橋佳哉   著者: 原伸之  
書籍 
出版社:プレジデント社
発売日: 1997年8月
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  • 価格(税込):2,090円
  • Vポイント:9pt
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この商品の説明

ストックオプション、付加価値報酬制、インセンティブ報酬制度。大競争時代を勝ち抜く戦略人事を解説!日本の企業社会に新しく導入される報酬制度の解説本であり、運用の指針を示した本である。

著者/アーティスト

著者: 高橋佳哉著者: 原伸之著者: 前田卓三

目次

第1章 世界の人事の大潮流;第2章 付加価値報酬制の台頭;第3章 新しいインセンティブ報酬制度;第4章 経営幹部報酬と長期報酬制度;第5章 ベンチャー企業と企業内ベンチャーの報酬制度

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:301p
  • 大きさ:19cm(B6)
  • 出版社:プレジデント社
  • ISBN-10:4833416409
  • ISBN-13:9784833416405

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