新卒採用力が会社の未来を決める！
- 強い中小企業が密かにやっている人材戦略
- 著者： 小山昇
- 書籍
- 出版社：マネジメント社
- 発売日： 2017年10月
- Information
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- 価格（税込）：1,650円
- Vポイント：7pt
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- 在庫なし
この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 小山昇
目次
第1章 新卒採用をしない会社は必ず衰退する(新卒採用は、効率のいい「投資」である;新卒採用者が五割を越えると組織は変わる ほか);第2章 戦略なくして就活生は集まらない(採用予定数の二五〇倍のエントリーが必要;就職支援サイトの活用で採用戦略が立てやすくなる ほか);第3章 「自社で働いてほしい人材」をふるいにかけて残す(会社説明会では必ず経営者みずからが話す;会社説明会のスピーチは、経営者の価値観や個性を知ってもらうため ほか);第4章 二次面接は経営者の腕の見せどころ(どうでもいい質問にも意味がある;「指を動かしてみてください」―この設問に込められた価値観とは ほか);第5章 攻めのフォローアップで内定辞退を回避する(内定期間であっても「ふるいにかける」ことは必要;内定を受けるか迷っている就活生には心理測定ツールを活用 ほか)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２２９ｐ
- 大きさ:１９ｃｍ（Ｂ６）
- 出版社:マネジメント社
- ISBN-10:4837804802
- ISBN-13:9784837804802
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