この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 広石忠司
目次
経営戦略と人事労務―人事労務は何のためにあるのか;日本企業における人事労務の歩み;採用戦略―どの労働市場からどの形で労働力を調達するか;人材の配置―「適材適所の可能性」;資格と役職―職能資格制度を中心に;賃金制度;人事考課―評価はいかになされるか;教育・研修―評価に耐える人材への育成;退職・解雇;労働条件の決定と変更;労働時間変更―労働時間の原則;労働時間の例外措置;福利厚生―丸抱えの終焉;労使関係と労働組合―従業員が声を上げるシステム;個別労務管理の課題(1)―非正規従業員、国際化;個別労務管理の課題(2)―職場のマイノリティー;個別労務管理の課題(3)―経営戦略、メンタルヘルス、成果主義;モチベーションとリーダーシップ
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:268p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:八千代出版
- ISBN-10:4842913525
- ISBN-13:9784842913520
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