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「学習する組織」入門

自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践
著者: 小田理一郎  
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書籍 
出版社:英治出版
発売日: 2017年6月
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  • 価格(税込):2,052円

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この商品の説明

ますます激しく変動し、不確実性を増す今日の事業環境。変化への適応力をもち、常に進化し続けるには、高度な「学習能力」を身につけなければならない。自己との向き合い方、本質を見抜く思考法、広く柔軟な視座、対話する力、理念や価値観の共有…「人と組織」のあらゆる課題に奥深い洞察をもたらす組織開発メソッド「学習する組織」の要諦を、ストーリーと演習を交えてわかりやすく解説する。

著者/アーティスト

著者: 小田理一郎

目次

第1章 学習する組織とは何か;第2章 組織の学習能力―学習サイクルと学習環境、そしてディシプリン;第3章 自己マスタリー―自分の意識と能力を高め続ける;第4章 システム思考―全体像をとらえ、本質を見出す;第5章 メンタル・モデル―前提を問い、認識を新たにする;第6章 チーム学習―場と関係性の質を高める;第7章 共有ビジョン―「どうありたいのか」に答える;第8章 実践上の課題と対策;第9章 組織の未来、リーダーシップの未来

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:397p
  • 大きさ:21×14cm
  • 出版社:英治出版
  • ISBN-10:4862762107
  • ISBN-13:9784862762108

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