個を尊重する能力・実力主義の人材戦略
- 上司のための人を活かす
- 著者: 野原茂
- 書籍
- 出版社:産労総合研究所出版部経営書院
- 発売日: 2014年5月
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 野原茂
目次
第1章 人材戦略(課題と対応;日本型雇用システムの特徴と課題 ほか);第2章 能力主義の骨格と進化(能力主義の二つの支柱;基準作りの原点―職務調査 ほか);第3章 人材評価制度(人材評価制度の拡充;人を育てる人事考課 ほか);第4章 目標面接(我が国の雇用慣行では目標面接が全てに優先する;人材マネジメントと目標面接 ほか);第5章 人材マネジメントと管理者の役割(人材育成こそ経営の基本;マネジメントに最善の方法があるか ほか)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:220p
- 大きさ:19cm(B6)
- 出版社:産労総合研究所出版部経営書院
- ISBN-10:4863261721
- ISBN-13:9784863261723
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