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作品情報
あぁ勘違い！！社長が決める「給与」と「評価」の作り方

あぁ勘違い！！社長が決める「給与」と「評価」の作り方

あぁ勘違い！！社長が決める「給与」と「評価」の作り方

著者： 広瀬元義   著者： 中小企業を応援する士業の会  
書籍 
出版社：あさ出版
発売日： 2021年5月
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  • 価格（税込）：1,760円
  • Vポイント：8pt
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この商品の説明

従業員が納得できる公平な人事制度とは、どのようなものなのか?働き方改革、同一労働同一賃金実現という「多様な働き方」への対応が迫られています。さらに終わりの見えないコロナショックでリモートワークへの切り替えが強く迫られ、課題はいっそう複雑になりました。本書は、これから進めていく「給与」と「評価」の課題解決のヒントを紹介します。

著者/アーティスト

著者: 広瀬元義 、 著者: 中小企業を応援する士業の会

目次

第1章 給与でこんなに従業員の行動は変わります(給与の仕組みづくりが社長の最重要業務;給与の上昇コントロールは本当に難しい;給与の「透明化」はどこまですべきか);第2章 従業員の納得度が高い人事評価制度をつくる(評価が明確でないと従業員のやる気は落ちます;人事評価制度の全体像を知ろう;等級制度をつくる;報酬制度をつくる;評価制度をつくる);第3章 従業員ともめないようにルールを書面化する(要注意!ルール変更が労務トラブルのもとに;規程と書式を見直しトラブルを回避する;関連規定と書式を見直す);第4章 「多様な働き方」に対応する(働き方改革関連法で「給与・評価」が変わる;「同一労働同一賃金」実現1 制度を見直す;「同一労働同一賃金」実現2 タイプ別に対応する;「同一労働同一賃金」実現3 ルールを変更する);第5章 「給与・評価見直し」プロジェクトはこう進める(見直すならプロジェクト化しよう;プロジェクトメンバーを決めよう;アドバイザーを決めよう)

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:２３１ｐ
  • 大きさ:１９ｃｍ（Ｂ６）
  • 出版社:あさ出版
  • ISBN-10:4866672765
  • ISBN-13:9784866672762

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