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ゴジラ対コング

組織改革 概念と実施テクニック

著者: ムサ アリ  
書籍 
出版社:紀伊國屋書店
発売日: 2021年5月
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  • 価格(税込):2,200円
  • Vポイント:10pt
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この商品の説明

積極的で先見性のある組織とは、より良い変化をもたらすための準備が整った組織です。競争的な環境では、場合によっては過度に強く競争的であることもありますが、組織は、関連性と競争力を維持するために組織を改革する必要があります。本書は、改革計画の立案と実施の指針に資する書籍として執筆されました。組織が改革計画を実施する際に採用すべきアプローチと人材管理の手法について詳しく解説します。

著者/アーティスト

著者: ムサ アリ

目次

第1章 組織改革の必要性;第2章 成功する改革の基本推進力、要素および要因;第3章 改革の枠組み;第4章 組織の方針と個人の仕事のリンク;第5章 業務評価と組織の再編;第6章 競争力の育成;第7章 動機付けの役割;第8章 改革コミュニケーション計画;第9章 改革の制度化;付録

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:89p
  • 大きさ:24×17cm
  • 出版社:紀伊國屋書店
  • ISBN-10:4877385495
  • ISBN-13:9784877385491

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