人事評価制度だけで利益が3割上がる！！
- 「働き方改革」に対応する、ただひとつの切り札
- 著者： 高橋恭介
- 書籍
- 出版社：きこ書房
- 発売日： 2017年5月
- Information
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- 価格（税込）：1,650円
- Vポイント：7pt
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- 在庫なし
この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 高橋恭介
目次
第1章 なぜ今、戦後最大の「働き方改革」なのか?(課題は「長時間労働」「正社員と非正社員の格差」;非正規社員の賃金を上げなければ消費が増えない ほか);第2章 企業の労務「5重苦」がすでに始まっている(優秀な人材を退職させない正当な評価制度が必要;最低賃金の上昇が企業を追い詰めていく ほか);第3章 上位2割の優秀社員から辞めていく(この20年、日本の人事評価制度は失敗してきた;インセンティブ設計ひとつで、会社は揺らぐ ほか);第4章 社員がひとりでもいれば、人事評価制度が必要(導入、運用のサポートで「おせっかい」をしていく;人事評価制度なしで、社員は育たない ほか);第5章 もう元には戻れない(経営理念や行動規範の言葉を因数分解する;心構え、意欲はNGワード ほか)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２２３ｐ
- 大きさ:１９ｃｍ（Ｂ６）
- 出版社:きこ書房
- ISBN-10:4877713719
- ISBN-13:9784877713713
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