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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 塩津真
目次
第１章 今の時代の「評価」の意味と管理職の役割（評価を行う意味・目的；今の時代の評価の構造 ほか）；第２章 上司の評価―マネジメントプロセスとしての「評価」（上司の行う「振り返り評価」の意味と構造；「仕事の成果」として上司が評価すべきもの ほか）；第３章 会社の評価―処遇反映による「動機づけ」と「キャリア開発」（動機づけと処遇反映の関係；「給与」の内容と動機づけ ほか）；第４章 評価を適正に行うための技術（「評価の信頼性」とは何か；「二次評価」「評価のすり合わせ会議」の効用 ほか）；第５章 「上司」「会社」以外の評価（「自己評価」を行う意味；「３６０度評価」の考え方と展開 ほか）
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:１６７ｐ
- 大きさ:１９ｃｍ（Ｂ６）
- 出版社:経営書院
- ISBN-10:4879139882
- ISBN-13:9784879139887
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