戦略的福利厚生の新展開
- 人材投資としての福利厚生、その本質と管理
- 著者： 西久保浩二
- 書籍
- 出版社：日本生産性本部生産性労働情報センター
- 発売日： 2014年6月
- Information
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- 価格（税込）：3,300円
- Vポイント：15pt
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- 在庫なし
| 【著者プロフィール】(「BOOK著者紹介情報」より) 西久保 浩二(ニシクボ コウジ) 山梨大学生命環境学部地域社会システム学科教授。1958年大阪府生まれ。1982年神戸大学経済学部卒業後、大手生命保険生命に入社。1990年同社退社後、(財)生命保険文化センターへ生活研究部研究室に勤務し、主席研究員を勤める。1993年研究所勤務の傍ら、筑波大学大学院経営政策科学研究科経営システム科学専攻修士課程修了。2001年筑波大学大学院経営政策科学研究科企業科学専攻博士課程単位取得。東京大学社会科学研究所客員助教授、獨協大学講師、成城大学講師等を経て、2006年より、山梨大学教授に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 西久保浩二
目次
第1章 問題意識―人材力を源とした成長力・競争力の後退;第2章 環境変化―最適化のメカニズム;第3章 現状と課題;第4章 福利厚生の本質とは何か―機能と特性、そして効果;第5章 経営的効果は実在するか;第6章 管理・運営のあり方;第7章 変革の方向性;第8章 先進事例検証―挑戦する企業、その必然性と果実
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２９１ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:日本生産性本部生産性労働情報センター
- ISBN-10:4883724425
- ISBN-13:9784883724420
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