管理部門生産性向上システム
- 管理部門が活性化すれば会社が強くなる
- 著者: 河合克彦
- 書籍
- 出版社:日本生産性本部生産性労働情報センター
- 発売日: 2013年1月
- Information
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【著者プロフィール】(「BOOK著者紹介情報」より) 河合 克彦(カワイ カツヒコ) 1967年京都大学経済学部卒業後、(株)富士銀行に入行。1980年(株)富士ナショナルシティ・コンサルティング(FNCC)続いて(株)富士総合研究所に出向し、経営コンサルティング業務に従事する。1997年(株)富士銀行退職。現在、(株)河合コンサルティング代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 河合克彦
目次
1 “見えない”管理部門の生産性を“見える”ようにする;2 管理部門損益計算に必要なレートの算定;3 管理部門部門別損益計算;4 部門業績評価制度;5 個人業績評価制度;6 処遇制度;7 管理部門の部門別損益計算から処遇までの流れとその実際;8 管理部門生産性向上システム;9 生産性向上システム;10 生産性向上システムの構築;巻末資料編 モデル会社のデータ
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:205p
- 大きさ:21cm(A5)
- 出版社:日本生産性本部生産性労働情報センター
- ISBN-10:4883724441
- ISBN-13:9784883724444
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