コンピテンシー評価と能力開発の実務
- 成果主義時代の人材アセスメント手法と展開方法
- 著者： 高木史朗 編者： ニッコンアセスメントセンター
- 書籍
- 出版社：日本コンサルタント
- 発売日： 2004年8月
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- 価格（税込）：2,420円
- Vポイント：11pt
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 高木史朗 、 編者: ニッコンアセスメントセンター
目次
第１章 成果主義人事時代の能力開発（機能不全に陥りつつある人材マネジメント；能力開発機能の回復をどう図るか ほか）；第２章 人材アセスメントの考え方（「評価する」ということ；「思考する能力」と「行為する能力」 ほか）；第３章 コンピテンシーを強化するということ（コンピテンシーが先か、コア能力が先か；コンピテンシーの強化を促進する条件 ほか）；第４章 コンピテンシーとコア能力の開発強化プランの展開（ＯＪＴとＯｆｆ‐ＪＴをどう使い分けていくか；トレーニングターゲットを設定する前に考えておくべきこと ほか）；第５章 これからの能力開発トレーニングのあり方（人材マネジメントのニーズ；能力開発トレーニングの課題と対応 ほか）
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２３３ｐ
- 大きさ:２１ｃｍ（Ａ５）
- 出版社:日本コンサルタント
- ISBN-10:4889163751
- ISBN-13:9784889163759
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