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社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営

著者: 佐藤肇  
書籍 
出版社:日本経営合理化協会出版局
発売日: 2015年9月
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  • 価格(税込):10,780円
  • Vポイント:49pt
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この商品の説明

どんな経営環境でも高賃金・高収益を達成する“財務のカリスマ社長”が「社員の給料を上げ、同時に会社の増益も達成する」佐藤式“人件費コントロール”の全貌を公開。

著者/アーティスト

著者: 佐藤肇

目次

1篇 給料を上げても、総人件費は抑制する急所(社長は、社員個々の給料を上げながら、同時に総人件費をコントロールして「増益」に結びつける人である;社長は、社員の「ヤル気」を「増益」に結びつける人である;社長は「全社員の幸福と生活向上を計画的に実現させる人」である ほか);2篇 ヒナ型実習―社長が立てる長期人件費計画の実際(中・長期人件費計画を立てる;T電子の長期人件費計画;自社の長期人件費計画づくり―ヒナ型実習 ほか);3篇 そのまま使える実務資料集(今後5年間の既存人員(正社員)の月額給与の推移をつかむ;付加価値と労働生産性から毎年の平均社員数を決める;各年度末の社員数を決める ほか)

商品仕様

  • アイテム名:書籍
  • ページ数:441p
  • 大きさ:21cm(A5)
  • 出版社:日本経営合理化協会出版局
  • ISBN-10:4891013559
  • ISBN-13:9784891013554

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