実力主義の賃金・賞与・評価の決め方
- 実践！中小企業経営を成功させる
- 著者： 菊谷寛之
- 書籍
- 出版社：労働調査会
- 発売日： 2005年3月
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- 価格（税込）：2,095円
- Vポイント：9pt
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 菊谷寛之
目次
序章 大局的視点から考える；第１章 成果志向の賃金・人事制度の考え方；第２章 新しい賃金・評価制度の基準軸＝責任等級制度；第３章 実力主義の基本給の決め方；第４章 「等級別賃金表」のしくみと作り方；第５章 号俸改定とベース改定の運用；第６章 責任等級制と昇格管理、中途採用の実務；第７章 合理的な諸手当の整理方法；第８章 企業業績に連動した賞与原資の決定方法；第９章 実力主義・短期決済型の賞与の配分方法；第１０章 経営成果を実現し、従業員のモチベーションを高める評価の進め方
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２４３ｐ
- 大きさ:２６ｃｍ（Ｂ５）
- 出版社:労働調査会
- ISBN-10:4897828732
- ISBN-13:9784897828732
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