仕事と研修が一体化した 人の成長マネジメントの技術
- 著者： 永谷研一
- 書籍
- 出版社：ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ
- 発売日： 2020年10月
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- 価格（税込）：1,980円
- Vポイント：9pt
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この商品の説明
著者/アーティスト
著者: 永谷研一
目次
第1章 なぜ、何回研修しても社員の行動は変わらないのか?(その研修、やる必要ありますか?;海外と日本で異なる研修の位置づけ ほか);第2章 テレワーク時代に変わる研修の形と役割(研修管理の目的は「人の成長マネジメント」にあり;研修前に、勝負は始まっている ほか);第3章 キャリア自律は人材育成プラットフォームの運用で決まる(研修参加者、参加者の上司、研修企画担当者の異なる期待を一体化するには;現場の上司を巻き込む具体策 ほか);第4章 社員が自律的に動き始める具体策(「自律型人材」とはどんなスキルを持った人材なのか;目標が行動に結びつかないワケ ほか);第5章 自分で考え行動変容させる具体策(「テレワーク時代」に問われる上司と部下の関わりかたとは;「できたこと」からアプローチすると、素直に自分と向き合える ほか)
商品仕様
- アイテム名:書籍
- ページ数:２３９ｐ
- 大きさ:１９ｃｍ（Ｂ６）
- 出版社:ＰｒｏＦｕｔｕｒｅ
- ISBN-10:4908020108
- ISBN-13:9784908020100
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